Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst
Kreis Segeberg
Deutschland

Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen
Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen für unseren Fachdienst 53.10 Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ärztinnen/Ärzte im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst

• Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulagen
• unbefristet
• Vollzeit/Teilzeit

Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 25 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Ihre Aufgaben
Als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst

• führen Sie Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen durch
• begutachten Sie Kinder und Jugendliche mit Behinderung und beraten die Angehörigen und andere Institutionen

Der Dienstort ist grundsätzlich Bad Segeberg. Es fallen jedoch auch regelhaft dezentrale Aufgaben im Kreisgebiet an, z.B. in der Untersuchungsstelle Norderstedt, in Schulen oder in medizinischen Einrichtungen. Sie sind deshalb bereit, auch z. B. in der Untersuchungsstelle Norderstedt eingesetzt zu werden.

Was Sie mitbringen
Sie verfügen über

• Eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung
• Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin

Darüber hinaus haben Sie idealerweise

• hohe kommunikative Fähigkeiten und können hierdurch empathisch und wertschätzend auf die zu untersuchenden Kinder bzw. Erwachsenen eingehen
• eine strukturierte, lösungsorientierte und effektive Aufgabenplanung und -bearbeitung und haben ein hohes Maß an Selbständigkeit, Urteilfähigkeit und Belastbarkeit
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.

Was wir Ihnen bieten

• Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) ein. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Die Stellen sind teilzeitgeeignet.
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
• Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
• Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
• Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt
und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!
...bis zum 29. August 2021

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 36./37. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9891, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Dr. Emken, Tel. 04551/951-9399.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt?

Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.

Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

Wenn Sie sich für diese Position bewerben, sagen Sie, dass Sie es auf Medizinium gesehen haben.